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採用の基準

採用する側にとって、良い人材をゲットすることはとても大切な事です。有能な人材であれば一人だけで二人分の仕事をこなすことだってあります。そのため、人材選びに余念がない企業はたいてい採用の基準を決めています。もし仮に英語系の仕事であればTOEIC700点以上など資格における基準が存在することでしょう。美容院や病院など国家試験に合格した人でないと働けない場所もあります。ただ実際には性格などに関する基準を設けている企業はたくさんあります。参考にしてくださいね。

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